Gebietsleiter Objekt im Außendienst (m/w/d) in Vollzeit für die PLZ-Bereiche 40-48, 50-54, 56-59

Kurze Stellenbeschreibung

Aufgrund einer Altersnachfolge suchen wir zum 01. Oktober 2019 zur Verstärkung unseres Vertriebsteams einen engagierten Gebietsleiter Objekt im Außendienst.

Stellenbeschreibung

• Umsatzverantwortliche und selbstständige Pflege und Betreuung der zugeordneten Kunden
• Durchführung von internen und externen Kundenschulungen und Produktvorführungen
• Abstimmung von Kundenthemen mit dem Customer Service und der Buchhaltung
• Mitwirkung bei Produktneueinführungen durch Unterstützung von Produktmanagement und Marketing auf Anfrage
• Erstellung von Monatsberichten und Umsatz- und Marketingforecasts für die Vertriebsleitung und Wettbewerbsbeobachtung
• Planung und Umsetzung des Jahres-Umsatz- und Marketingbudgets
• Besichtigung von Beanstandungen und Erstellung der Berichte dazu im CRM System
• Abstimmung von Interessentendaten und deren Erstkontakte mit dem Customer Service
• Einpflegen von Objekten und Adressen in das CRM System, Stammdatenpflege
• Überprüfung der Kunden- und Gebietsrentabilität im MIS
• Enge und ständige Abstimmung mit den Kollegen im Key Account und Handel
• Vorstellung der Produktpalette bei Architekten, ausschreibenden Stellen, Generalunternehmern, Objekteuren
• Teilnahme an Messen, Nachbearbeitung von Messe-Interessentendaten

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Idealerweise Erfahrung im Außendienst eines mittelständischen Unternehmens und/oder in der Bodenbelagsbranche
• Kontakte zu Planern, Architekten und ausschreibenden Stellen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an selbstorganisatorischen Fähigkeiten und Selbstmotivation
• Selbstbewusster Auftritt bei Präsentationen
• Mobilität und Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Leistungen

• Die Möglichkeit zur aktiven, eigenverantwortlichen Arbeit
• Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
• Flache Hierarchien
• Die Mitarbeit in einem wachsenden, innovativen, familiengeführten Unternehmen
• Die Teilnahme an zertifizierten Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne im Vorfeld Frau Mareike Felderhoff, Telefon (0 52 37) 60 91 57.

Gehen Sie mit uns gemeinsam voran?

Wenn Sie sich von dem oben genannten Profil angesprochen fühlen, überzeugen Sie uns durch Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Jobbörse auf www.windmoeller.de.

Windmöller GmbH | z.Hd. Frau Mareike Felderhoff | Nord-West-Ring 21 | 32832 Augustdorf | Tel.: 0 52 37 - 609 157 |  E-Mail : bewerbung@windmoeller.de