Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Kurze Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Referent Personalentwicklung (m/w/d).

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie sowie Personalentwicklungsprozesse für die VerbundVolksbank OWL.
• Dabei ist eine systematische, nachhaltige und zukunftsorientierte Personalentwicklung auf Gesamtbankebene integraler Bestandteil Ihres Aufgabenspektrums.
• Sie haben Spaß daran Themen wie Führung, Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung sowie Arbeitsmethodik zu konzipieren und operativ umzusetzen.
• Die Organisation und Begleitung von Seminaren und Weiterbildungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  Durch Ihr herausragendes Engagement und Ihre Eigeninitiative sind Sie aktiver Mitgestalter in bereichsübergreifenden Projekten.

Stellenanforderungen

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt um eine fachspezifische Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in der Personalentwicklung mit. Eine hohe Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und eine ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Ein sicheres Auftreten und eine hohe Beratungskompetenz sind Teil Ihrer Persönlichkeit. Sie sind ein Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten.

Leistungen

Was wir Ihnen bieten

• Sie erhalten eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und breiten Aufgabenspektrum und weitreichenden Kompetenzen.
• Ein partnerschaftliches Miteinander sowie vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern ein Teil eines professionellen und aufgeschlossenen Teams.
• Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen.
• Eine leistungsbezogene Vergütung mit optimalen Rahmenbedingungen gehört selbstverständlich ebenfalls dazu.

Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne im Vorfeld Bianca Peters, Telefon 05251 294-422.