Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Produktmanager * Elektronik-Gehäuse

Ort: Paderborn

Vollzeit

Vertrag

Kurze Stellenbeschreibung

Als Produktmanager Elektronik - Gehäuse stellen Sie eine optimale Positionierung der Produktgruppe im weltweiten Markt über den gesamten Produktlebenszyklus mit umfassender Umsatz-, Kosten- und Deckungsbeitragsverantwortung für die Produktgruppe sicher.

Stellenbeschreibung

Mitwirkung bei der Erstellung der Produktstrategie
Strategische Neuproduktentwicklung in Abstimmung mit dem Globalen Industriemanagement, Vertrieb und dem Kunden
Koordination und Steuern der weltweiten Aktivitäten hinsichtlich der Produktgruppe
Unterstützende Tätigkeiten bei Kooperations- und Akquisitionsthemen
Erarbeitung schlagkräftiger Vermarktungskonzepte für Produkteinführungen (Marketing Mix, insbesondere Product, Price, Place) und Sicherstellung der Implementierung aller Marketingaktivitäten in den Vertriebsorganisationen
Steuerung von Abkündigungen alter Produktreihen
Mitwirkung an der Erstellung von Produktschulungskonzepten und Schulung der Vertriebe
Erstellung der Budgetplanung, Marketingbudgetplanung und /-kontrolle für die Produktgruppe

Stellenprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / oder vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung bei der Positionierung von technischen Produkten
Fundierte Produkt- und Wettbewerbskenntnisse im Bereich Elektronik-Gehäuse
Kenntnisse und Erfahrung in der Erarbeitung und Implementierung der Produktstrategie
Erfahrung im Projekt-, Change und Risk Management
Erste Auslandserfahrungen und Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Kollegiales und internationales Umfeld
Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Gute Verkehrsanbindung
E-Bike Leasing

* Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

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