Weidmüller Interface GmbH & Co. KG

Test Manager * (Schwerpunkt Stromversorgung)

Ort: Paderborn

Vollzeit

Vertrag

Kurze Stellenbeschreibung

Mit unseren innovativen Stromversorgungen haben wir den nächsten Technologiesprung im Power Management vollzogen und die Stromversorgung zum IIoT-fähigen Gerät weiterentwickelt. Diese Erfolgsgeschichte wollen wir mit neuen Innovationen in diesem Segment weiter ausbauen und bieten spannende Herausforderungen in einem der wachstumsstärksten Bereiche von Weidmüller.

Stellenbeschreibung

Erstellung und Abstimmung projektweiter Test-Strategien und für deren Einhaltung sorgen
Erstellung von Test-Plänen für Systemtests, Hardware-/Software-Integrationstests und entwicklungsbegleitende
Laborprüfungen auf Basis von Lastenheften, Pflichtenheften, Design-Unterlagen und normativen Anforderungen
Planung und Dokumentation von Testaufbauten und Testhilfsmitteln
Fachliche Anleitung von Testern
Erstellen von Terminplänen für die Test-Entwicklung und für deren Einhaltung sorgen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
Steuern von externen Zulieferern zur Abstellung von Fehlern

Stellenprofil

Technisches Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar (Techniker mit Berufserfahrung)
Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Maschinen und Anlagen oder im Bereich Entwicklung mit
Schwerpunkt Elektronik/Schaltungstechnik
Sehr gute Kenntnisse im Bereich industrieller Stromversorgungen und Schaltnetzteile
Gute Kenntnisse im Bereich Schaltungstechnik und EMV Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Kollegiales und internationales Umfeld
Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Weidmüller Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportangebote
Rabatt-Programm für Mitarbeiter
Gute Verkehrsanbindung
E-Bike Leasing

*Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.

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