Leineweber GmbH & Co. KG

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Retail & Sales

Ort: 32051 Herford
Vollzeit
Vertrag
Kurze Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Headquarter zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Personalreferenten, der maßgeblich zur Rekrutierung und Betreuung unserer nationalen sowie internationalen Mitarbeitenden im Retail und Sales beiträgt und eigene, kreative Ideen in die Umsetzung bringt.

Stellenbeschreibung

  • Als HR Generalist sind Sie für die Rekrutierung, das Active Sourcing sowie die individuelle Förderung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zuständig, national wie international (AU, BEL, CH, DEN, NL)
  • Für unsere Auslandsgesellschaften übernehmen Sie darüber hinaus vorbereitende Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung
  • Unseren umfangreichen Onboarding-Prozess durchleben Sie nicht nur selbst, Sie setzen Sie ihn auch für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen um und entwickeln diesen mit dem Team stetig weiter
  • Auch das Erstellen von Arbeitsverträgen und -zeugnissen gehört zu Ihrem daily bis weekly Business
  • Vergessen möchten wir nicht, dass Sie sich in sämtliche Projekte einbringen dürfen oder diese sogar ins Leben rufen dürfen

Stellenprofil

  • Theorie und Praxis vereinen Sie durch ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise mit HR-Fokus, sowie Ihre erste Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Erfahrung in der Modebranche oder sogar im Einzelhandel würden Ihr Profil optimal ergänzen, sind jedoch keine Voraussetzung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht bringen Sie mit, um bei bei rechtlichen Fragestellungen mitdiskutieren und beraten zu können
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke und empathische Art sind Sie schnell in der Lage, als vertrauensvoller Ansprechpartner für die zu betreuenden Gesellschaften und Fachabteilungen wahrgenommen zu werden
  • Digitale Entwicklungen lösen Freude in Ihnen aus, sodass Sie diese in unserem HR-Team gerne mit vorantreiben möchten 
  • Um unsere Kolleginnen und Kollegen in den Stores oder Auslandsgesellschaften bestmöglich betreuen zu können, sollten gelegentliche Reisen kein Problem darstellen (1 bis 2x pro Jahr)
  • Sehr gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab 

Das bieten wir

  • Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Sie und Ihre Expertise freut
  • Unser umfangreiches Onboarding mit diversen abteilungsübergreifenden Einarbeitungen und einem detaillierten Integrationsprozess lässt Sie von Beginn an in die BRAX-Welt eintauchen
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office ist natürlich ebenfalls gegeben
  • Eine 37-Stundenwoche und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen erwarten Sie
  • Zudem gibt es attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, zwei Kantinen für Ihr leibliches Wohl und vieles mehr

Kategorie

Stellenangebote

Branche

Textilbranche

Kontakt

Lea Tito
Wittekindstraße 16-18
D-32051 Herford

Telefon: 05221 592-256
Lea.Tito@brax.com
https://career.brax.com/


Unternehmensprofil
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