Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Geriatrische Frührehabilitation

Kurze Stellenbeschreibung

Das Sankt Vinzenz Hospital in Wiedenbrück ist ein Krankenhaus der Katholischen Hospital­vereinigung Ostwestfalen gem. GmbH, die mit drei Krankenhäusern jährlich etwa 32.000 stationäre Patienten in den Fachrichtungen Allgemeine Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie und Intensivmedizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und operative Intensivmedizin, Radiologie sowie der Belegabteilung Hals-Nasen-Ohrenheilkunde versorgt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für unsere Geriatrische Frührehabilitation in Voll- und auch in Teilzeit.

Stellenbeschreibung

• Aktivierende Pflege und Mitarbeit im therapeutischen Team

• Verantwortliche Durchführung von Bezugs- und Bereichspflege

• Koordination und Dokumentation aller Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses

• Betreuung multimorbider und dementiell erkrankter Patientinnen und Patienten

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

Stellenprofil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Zercur Geriatrie (180h Zusatzqualifikation OPS 8-550/8-98a)

• Eine mindestens 6-monatige Berufserfahrung in einer im Landeskrankenhausplan ausgewiesenen Geriatrie

• EDV-Kenntnisse (MS-Office, medico wünschenswert)

• Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus

• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst sowie zum Einsatz am Wochenende und an Feiertagen

Das bieten wir

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung

• Vergütung nach AVR C (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung)

• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes

• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche

• Zahlreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention

• Standorte mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot

Für Rückfragen steht Ihnen unser Pflegedienstleiter Herr Siegmund Neu (Tel: 0521 589 3001) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!