Auszubildender (m/w/d) zum Elektroniker für Automatisierungstechnik für das Jahr 2023

Kurze Stellenbeschreibung

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Informationen:               
Ausbildungsbeginn:        1. September 2023
Ausbildungsdauer:          3,5 Jahre
Einsatzgebiet:                   Produktions- und Fertigungsautomation
Einsatzort:                         Kannegiesserring 8
                                            32602 Vlotho
                                            Deutschland      
 
Stellenbeschreibung
Der Beruf des Elektronikers für Automatisierungstechnik umfasst viele spannende Aufgabenbereiche in unserem Unternehmen. Während der Ausbildung lernen Sie Automatisierungsmöglichkeiten zu entwickeln, herzustellen sowie anzuwenden. Bei uns werden Sie in den verschiedensten Bereichen eingesetzt und arbeiten selbstständig oder im Team, um elektronische beziehungsweise elektromechanische Komponenten zu montieren. Unter anderem werden Sie sich auch mit folgenden interessanten und spannenden Aufgaben beschäftigen:

• Errichten, Prüfen und Optimieren von Automatisierungssystemen
• Messen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systemen
• Konfigurieren und Programmieren von Automatisierungssystemen
• Prüfen und Dokumentieren der Funktion und Sicherheit
• Beheben von Fehlern in Anlagen und Systemen
   

Die Fähigkeiten, die Sie bei uns während der Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik erlernen, sind von elementarer Wichtigkeit für unsere Servicetechniker im Kundendienst. Wenn Sie sich schon jetzt für einen beruflichen Werdegang in unserem Kundendienst interessieren, fügen Sie dies bitte Ihrem Bewerbungsanschreiben bei.

Einen kleinen Einblick in die Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik gibt Ihnen der nachfolgende Link: 

• http://www.youtube.com/watch?v=LhspvJht1TE&feature=youtu.be

Stellenprofil

Anforderungsprofil

• Sie besitzen gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
• Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis
• Analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken
• Sie haben ein überdurchschnittliches handwerkliches Geschick
• Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
   

Erwünschter Schulabschluss: Abitur, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife mit Qualifikationsvermerk, Fachoberschulreife (Realschulabschluss/mittlere Reife)

Berufsschule

Carl-Severing-Berufskolleg
Hermann-Delius-Str. 4
33607 Bielefeld
+49 (0) 521 / 51-2436

Verantwortlicher Ausbildungsleiter

Herr Manoah Angenfort

Tipps zur Bewerbung

Eine vollständige Bewerbung beinhaltet das Anschreiben, einen Lebenslauf, die letzten drei Zeugnisse und soweit vorhandene Praktikumsbescheinigungen. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst bis Ende September des Vorjahres ein.
 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Elena Limpke                                        
Recruiterin                                                       
Tel: +49 (0) 5733 / 12-8151

Das bieten wir

• Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer
• Willkommenskultur für alle im Team Kannegiesser
• Wir bieten Ihnen Arbeitsplatzsicherheit in einer wachsenden Zukunftsbranche
• Wir sind ein weltweiter Spitzenpartner für Wäschereitechnik - dank modernster Technologien können Sie von den Besten lernen
• Wir vereinen für Ihre Ausbildung über 70 Jahre Erfahrung mit Synergien zwischen Theorie und Praxis
• Wir beschäftigen über 1.800 Mitarbeiter weltweit und nach der Ausbildung gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Sie
• Wir binden unsere Auszubildenden früh in reale Aufgaben ein und fördern sowie fordern eigenverantwortliches Arbeiten
• Wir übernehmen bis zu 100% unserer Auszubildenden - das heißt jeder unserer Ausbildungsabsolventen bekommt ein Übernahmeangebot