Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ab 01.09.2023

Kurze Stellenbeschreibung

Seit 1924 vereinen wir die Erfolgsfaktoren Innovation, Qualität, Kundennähe und Zuverlässigkeit. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen gehören wir weltweit zu den Markt- und Technologieführern in den Bereichen Haustechnik und grüne Technologien. Wenn Sie mit Ihrer Energie gemeinsam mit Stiebel Eltron Zukunft entwickeln möchten, freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten Maschinen um und halten sie instand. Maschinen- und Anlagenführer finden Beschäftigung in nahezu allen Produktionsbereichen unseres Unternehmens. Einige der vielseitigen und abwechslungsreichen Inhalte, die Sie während der zweijährigen Ausbildung lernen werden, sind:

• Einrichtung von Arbeitsplätzen
• Organisation und Kontrolle von Fertigungs- und Herstellungsabläufen
• Herstellung und Montage von Bauteilen und Baugruppen
• Instandsetzung technischer Systeme
• Prüfung und Erweiterung elektrotechnischer Komponenten der Steuerungstechnik

Stellenprofil

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
• Ihre Feinmotorik ist gut ausgeprägt 
• Sie haben ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Sie sind teamfähig und leistungsbereit

Das bieten wir

Wir bieten:

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit einer einjährigen Übernahmegarantie durch gute Leistungen in Theorie und Praxis und hervorragende langfristige Übernahmechancen
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten  sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Intensive und fachgerechte Betreuung (Fachbezogenen Werkunterricht) mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen 
• Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein tarifliches Zusatzgeld
• Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
• Begleitung bei Messen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Mitarbeiterrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente