Auszubildenden zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) ab 01.09.2023

Kurze Stellenbeschreibung

Seit 1924 vereinen wir die Erfolgsfaktoren Innovation, Qualität, Kundennähe und Zuverlässigkeit. Als international wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen gehören wir weltweit zu den Markt- und Technologieführern in den Bereichen Haustechnik und grüne Technologien. Wenn Sie mit Ihrer Energie gemeinsam mit Stiebel Eltron Zukunft entwickeln möchten, freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Werkzeugmechaniker stellen Sie Stanz- und Umformwerkzeuge und Vorrichtungen her, mit denen Produkte angefertigt und bearbeitet werden. Dazu zählt das Fertigen, Montieren, Warten, Inspizieren und Instandsetzen von Schneid-, Umform- und Bearbeitungswerkzeugen, von Vorrichtungen, Lehren und Schablonen sowie Mess- und Prüfzeugen. Die Produkte werden manuell und maschinell mit hoher Maßgenauigkeit und Oberflächengüte nach Zeichnung hergestellt und instandgesetzt. Einige der umfangreichen und vielseitigen Inhalte, die Sie während der 3,5-järigen Ausbildung lernen werden, sind:

• Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Programmierung und Bedienung von Maschinen
• Fertigung mit Werkzeugen und Maschinen von Einzelteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen
• Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen
• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Qualitätssicherung von Funktionen und Abläufen

Stellenprofil

Ihr Profil:

• Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik
• Ausgeprägte Feinmotorik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir

Wir bieten:

• Einen sicheren Ausbildungsplatz mit einer einjährigen Übernahmegarantie durch gute Leistungen in Theorie und Praxis und hervorragende langfristige Übernahmechancen
• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, spannende Mitarbeit in Projekten  sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und eine offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Intensive und fachgerechte Betreuung (Fachbezogenen Werkunterricht) mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein tarifliches Zusatzgeld
• Ein großes Azubi-Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch jährliche Azubi-Aktionen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Betriebssport, ein modernes Betriebsrestaurant am Standort und Zuschuss zur Metallrente
• Begleitung bei Messen