Kurze Stellenbeschreibung
Als inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1971 entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte sowie Produktionseinrichtungen in der Kombination von Kunststoff und Elektrotechnik. Mit unseren Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Automation und Werkzeugbau decken wir die gesamte Wertschöpfungskette für mechatronische Produkte ab – und das an 5 Standorten weltweit! Als innovativer Entwicklungspartner mit Fokus auf Sensoren, hybriden Kunststoffkomponenten und E-Mobilität sind wir ein zuverlässiger Partner für wichtige Zulieferer und Kunden der Automobilbranche. Stark durch Individualität und Vielseitigkeit – starten Sie mit uns in die Zukunft!
Stellenbeschreibung
- Führen und dokumentieren des Entwicklungsprozesses für Kühlsysteme für Li-Ion Batteriezellen für den Einsatz in Hochvoltbatterien im automobilen Umfeld
- Bewertung und Umsetzung der Vorgaben aus Kundenlastenheften sowie Erstellung von Pflichtenheften
- Technische Verantwortung der gesamten Bauteilfunktion von Aluminium-Kunststoff-Hybridkühlsystemen vom Konzept bis zur Serie
- Überzeugen unserer Kunden mit Ergebnispräsentationen sowie wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und Entwicklungspartner
- Eigenständiges planen von Projekten und Abstimmung lokaler und globaler Projektteams, u. a. im Bereich der Konstruktion, Simulation, dem Einkauf und sonstigen relevanten Schnittstellen
Stellenprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau, Werkstofftechnik, Produktentwicklung oder ähnlichem
- Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im eMobility Umfeld (mind. 5 Jahre), Erfahrungen in der Entwicklung von thermischen fluidischen Systemen für Batterien oder Leistungselektronik-Bauelementen
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD (wünschenswert Catia V5)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Business Orientierung und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie gelegentliche Reisebereitschaft
Das bieten wir
- Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, wachsenden Familienunternehmen
- Ortsunabhängiges Arbeiten durch Firmenlaptop möglich
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Teamkultur
- Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen und Prozesse zu optimieren
- Unterstützung beim Aufbau des Lebensmittelpunktes im Großraum Espelkamp und attraktive Lebensbedingungen für Familien
- Fahrrad-Leasing über Businessbike – auch für Ehepartner
- Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits
- Vollumfängliches, betriebliches Work-Life-Balance Programm über „voiio“
- subventionierte betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Kategorie
Stellenangebote
Branche
Automobilzulieferant
Kontakt
Maria Hehlmann
Erwin Quarder Gruppe
Königsbergerstraße 8-10
32339 Espelkamp
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten (m/w/d).
bewerbung@quarder.de
www.quarder.de
Unternehmensprofil