Medizinische Schreibkraft (w/m/d)

Kurze Stellenbeschreibung

Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803 Betten, 21 Kliniken und Instituten sowie 12 zertifizierten Zentren und Bereichen. Jährlich werden rund 33.000 stationäre und etwa 76.000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum ist wirtschaftlich stabil und im regionalen Wettbewerb sehr gut positioniert. Seit Juli 2016 werden in den drei Universitäts­kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Anästhesiologie und Urologie Medizinstudenten der Ruhr-Universität Bochum ausgebildet. Zur Verstärkung unseres Teams des Zentralen Schreibdienstes suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche) eine Medizinische Schreibkraft (w/m/d).

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Verschriftlichung von medizinischen Diktaten aus allen Kliniken des Hauses ohne Krankenblatt nach digitalem Phonodiktat (Firma Maris) ins SAP: Entlassbriefe, Ambulanzbriefe, Operationsberichte, EEG-Befunde, Gutachten etc.; Pathologie-Befunde (Firma Cofox); nach Spracherkennung ins RAD-Center (Firma Mesalvo): Befunde von Sonographien, Szintigraphien, PET-CT-Untersuchungen, Briefe der Schilddrüsensprechstunde etc.
• Krankheits- und urlaubsbedingte Vertretung einer Chefarztsekretärin in Form allgemeiner Schreib- und Büroaufgaben: Terminvergaben, Umgang mit Kostenträgern, wirkungsvolle Unterstützung des Chefarztes etc.

Stellenprofil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
• Beherrschung der medizinischen Nomenklatur sowie des Zehnfinger-Tastschreibens
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit

Das bieten wir

• eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeber­finanzierte betriebliche Altersversorgung
• eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
• Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zur Gesundheitsförderung
• umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten