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Die Arbeitswelt im Wandel

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Bild einer arbeitenden Person am Schreibtisch Arbeit ist nicht mehr das, was sie noch vor wenigen Jahren war. Die Digitalisierung bringt viele Veränderungen mit sich, Strukturen werden aufgeweicht, Einstellungen verändern sich. © Foto: stux

25 Stunden-Woche bei Digital Enabler, Coworking Space, Remote Work, Jobsharing etc.In unserer Betrachtung von Arbeitszeitmodellen, modernen beruflichen Organisationsformen und neuen Wegen der Kooperation fällt uns auf, wie sehr die Gesetzmäßigkeiten konservativer Strukturen aufgebrochen werden, um neue Herausforderungen in der Arbeitswelt zu meistern.

Respekt vor dem Bedürfnis, Familie und Beruf zu verbinden und dennoch viel für den Arbeitgeber zu leisten.

Flexibilität für den Mitarbeiter, wesentlich größere Freiheiten, verbunden mit höherer Eigenverantwortung und Vertrauen seitens des Arbeitgebers. Spielräume für Mitgestaltung, Nutzung des gesamten Firmen-Know-Hows, das in den unterschiedlichen Köpfen steckt.

Zusammenschlüsse in Coworking Spaces, um die Talente einzelner Unternehmen zusammenzuführen und Lösungen zu erarbeiten.

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Vieles klingt intelligent, nicht länger im eigenen Saft zu schmoren, sondern sich nach außen zu orientieren, unternehmerisch nicht immer "meins, meins, meins", sondern lieber "wir, wir, wir" zu denken und zu spielen, führt zu Entwicklungsarbeit mit fast antikapitalistisch anmutenden Zügen. Das hohe Gut -  das angesprochene Firmen-Know-How - zu teilen, um noch bessere Lösungen zu erarbeiten, wirkt ebenso überraschend wie der Ansatz, lieber 5 Stunden am Tag bei voller Fokussierung zu arbeiten, als 8 Stunden larifari mit zahlreichen Quatschereien in der Unternehmensküche.

Wir werden diese Entwicklungen mit Spannung weiterverfolgen und an dieser Stelle darüber berichten. Die Arbeitswelt ist im Wandel, die my job-OWL bleibt am Ball.

 

 

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