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Fachkräftemangel allerorten

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Bild von einer Geschäftsstatistik und Mitarbeitern Erfolg beruht auf Wachstum. Hierfür wird Personal benötigt. Doch woher nehmen, wenn nicht stehlen? - Start Ups in OWL fehlen Mitarbeiter - insbesondere im IT-Bereich. © Foto: geralt

Es knirscht im Mittelstand, es knirscht bei den Großunternehmen. Und auch bei den Start-Ups, wie eine Umfrage der Unternehmensberatung PWC ergibt. Über zwei Drittel der Start-Ups in OWL (68 Prozent) suchen mehr Personal, als sie finden können, werden dadurch in ihrer Entwicklung gehemmt. 72 Prozent der regionalen Start Up-Unternehmen wollen expandieren, das geht nur mit qualifizierten Mitarbeitern – und die fehlen. Da können auch Start Up-Supporter wie zum Beispiel die Founders Foundation oder die Smart Factory in Lemgo keine Abhilfe schaffen. Was der Markt nicht hergibt, kann man nicht herbeizaubern.

Die Vernetzung in der hiesigen Wirtschaft hilft, aufstrebende Jungunternehmen zu stärken, 72 Prozent der Start-Ups pflegen Kooperationen mit regionalen Unternehmen, das verhindert Abwanderungen in andere Zentren. 

Dennoch fehlen nach wie vor grundsätzlich Lösungen zur Bewältigung des Fachkräftemangels. Man muss sich fragen, ob wirklich alle Möglichkeiten hierbei ausgeschöpft werden.

 

 

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