Region OWL

Familienunternehmen machen OWL stark

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Bild von Ostwestfalen Lippe Stark durch Familienunternehmen: OWL profitiert von den Traditionen und Erfahrungen der Gründerfamilien.

Bertelsmann, Oetker, Miele, MöllerGroup, Boge, Siematic, Goldbeck, Reinert, Melitta, Phoenix Contact – Unternehmen aus Ostwestfalen Lippe, die man kennt.
Sie alle verbindet eine wichtige Tatsache – es sind Beispiele für Familienunternehmen, die OWL als Wirtschaftsregion stark machen. Eine Region, die erst kürzlich den Zuschlag für die kommende REGIONALE erhalten hat und durch die Kooperation „it´s OWL“ und die daraus hervorgehende Vorreiterrolle beim Thema Industrie 4.0 ins Blickfeld der internationalen Industrie gerückt ist.

Zurück zu den Familienunternehmen. Sie haben eine besondere Strahlkraft, stehen für Tradition, langanhaltenden Erfolg, umfangreiche Erfahrungsschätze und Werte, die noch „echt“ und bedeutsam sind.
Was macht ein Familienunternehmen besonders? Was hebt es von anderen Unternehmen ab? Christina Hoon, Inhaberin des Stiftungslehrstuhls für Familienunternehmen an der Universität Bielefeld, verweist darauf, dass die Bindung der Mitarbeiter an ein familiengeführtes Unternehmen stärker sei. 

Die Identifikation mit dem Unternehmen hängt demnach zusammen mit der Inhaberfamilie, was stärker wirkt, als eine Verbindung zum, abstrakteren, Unternehmenskonstrukt. Die Mitarbeiter fühlen Loyalität zu den Menschen, für die sie sich engagieren und die, im Umkehrschluss, sich für sie einsetzen. Die gegenseitige Verbundenheit ist bisweilen so ausgeprägt, dass sie nötigen Erneuerungsprozessen sogar im Weg stehen kann.

Doch unter dem Strich sind Familienunternehmen aufgrund dieser emotionalen Komponente besonders stabil. Daher bleibt auch zu beobachten, wie sich die Oetker-Gruppe entwickelt, wenn die Führung des Konzerns nicht mehr von einem Mitglied der Gründerfamilie bekleidet wird. Wieviel persönliche Identifikation bleibt? Dies bleibt abzuwarten.

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