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Social Media – der Bewerbungskiller

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Social Media Icons Social Media Account kann zum Bewerbungskiller werden.

Social Media – der Bewerbungskiller

Sie haben intensiv an ihrer Bewerbung gebastelt? Es hagelt Absagen? Sie wissen nicht, warum?

Wie waren die letzten Partys? Wie der letzte Urlaub? Posten sie regelmäßig private Fotos in ihren Social Media-Accounts? Kommentieren sie diese? Gerne auch mal ein bisschen deftig?

Personaler schauen nach

Social Media Accounts bieten Personalern gute Gelegenheiten, hinter die Fassade eines Bewerbers zu schauen. Jedem ist klar, dass man sich im Bewerbungsverfahren stets von der besten Seite zeigt, exakt so, wie das Unternehmen sich den zukünftigen Mitarbeiter vorstellt. Doch Personaler sind gewieft. Sie treffen eine Entscheidung nicht einfach so „aus dem Hut“. Ein Facebook-Profil kann mehr verraten als die perfekt gestylte Bewerbungsmappe. Instagram ebenso. Und – das Internet vergisst nicht. Was einmal gepostet wurde, ist schwer zu löschen.

Nicht nur Bilder, auch Kommentare zählen

Wer gerne mal „einen derben Spruch raushaut“, erzählt damit auch etwas über sich. Nicht nur Bilder können dem Personaler unangenehm auffallen, auch Kommentare in Chatverläufen, in den eigenen Social Media Accounts, lassen tief blicken. Und wer in einem Video die „Sau rauslässt“, muss sich nicht wundern, wenn Bewerbungen nicht zum erhofften Erfolg führen.

Genau überlegen, was gepostet wird

Es ist also dringend zu überlegen, welches Bild man von sich im Internet generiert. Ob nun im Netzwerkprofil oder im privaten Account. Alkohol, Zigaretten, Zigarren sollte man weglassen, spärliche Bekleidung vermeiden. Wer gerne feiert, muss dies nicht an dieser Stelle zu offen dokumentieren. Es ist wichtig, dass man sich Gedanken darüber macht, welche Bilder und Kommentare im Bewerbungsverfahren einen Nachteil einbringen können. Und welche einen Vorteil: Wer ehrenamtlich tätig ist, ein Pferd versorgt oder in anderer Weise Verantwortung übernimmt, kann damit natürlich auch Punkte beim Personaler sammeln.

Also überlegen sie sich, was sie über sich veröffentlichen. Es ist wichtig für die erfolgreiche Bewerbung.

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